柔道整復師がスポーツトレーナーになるのは難しい！？突破口を徹底解説。

そう思っている人は多いです。

けれど実際には、求人は少なく、どうやって現場に入ればいいのか分からず悩む人がほとんど。

この記事では、柔整師がスポーツトレーナーを目指すときに立ちはだかる5つの壁。

そして、その突破口を紹介します。

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スポーツ現場での採用枠が少ない

現実採用枠は少ないです。この事実は受け入れないといけません。

ただし、柔整師を受け入れているチームや企業は確実に存在します。

スポーツトレーナーの求人は、理学療法士やアスレティックトレーナーと競合するほか、とにかく数が決して多くありません。

特に「プロチーム専属」「大学運動部専属」といった花形ポジションは倍率が高く、狭き門です。

しかし、それが「柔整師はチャンスがない」という意味ではありません。

地域クラブや部活動と提携している接骨院、スポーツ整形クリニックと併設した治療院では、柔整師が現場に出て選手のサポートをするケースが増えています。

一般的な求人サイトに載らない情報をつかめるかどうかで、スタート地点が変わります。

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臨床と現場活動のギャップ

臨床での技術がすべて通用するわけではありません。

現場で必要なのは「治す」だけでなく「予防」や「パフォーマンス向上」です。

柔整師の学びは外傷対応やリハビリが中心です。

一方でスポーツ現場では、スポーツケアおける幅広い知識が求められます。

接骨院での臨床経験だけでは、スポーツ現場に出たときに即戦力とは言えません。

ただし、両方を経験できる環境に入れば解決できます。

「平日は臨床業務、土日はチーム帯同」という働き方をしている企業も存在します。

臨床とトレーナー活動を並行できる環境こそ、未来につながるキャリアの土台となるのです。

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現場経験の不足

最初は誰でも未経験です。

だからこそ、現場に入り込める環境に飛び込む勇気が必要です。

スポーツトレーナーを目指す柔整師の多くが直面するのは

「経験がないから採用されない、採用されないから経験が積めない」

求人票には「現場経験者優遇」と書かれています。

未経験の段階では応募をためらいがちで、結果として経験が積めずにキャリアが進まないまま、過ごす方も非常に多いいです。

しかし、経験はプロチームでなくても構いません。

地域の部活動や社会人クラブでの活動も立派な実績です。

小さな環境からでも現場に入り、履歴書に書ける経験を積み上げることが重要です。

そういう時だからこそ、柔整師を採用しながらスポーツ現場での活動機会を提供している企業の力を借りることも必要となります。

そうした企業に入れば「臨床＋現場経験」を同時に積み、キャリアを加速できます。

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就職経路が不透明。

スポーツトレーナーの就職は普通の求人サイトにはまず出てきません。

だからこそ、つながりや専門の情報源を活用する必要があります。

柔整師がスポーツトレーナーとして働くための就職経路は不透明です。

求人は表に出ず、人づてや紹介によって決まることが多いからです。

そのため

「どこを探せばいいのか分からない」
「どう応募すればいいのか不安」

という声が多く挙がっているのです。あなたも実はそうじゃないですか？

ここで活用できるのが、柔整やスポーツ業界に特化した就職エージェントです。

エージェントは企業とのつながりを持ち、一般公開されていない求人やインターン情報を知っています。

情報が見えにくい業界だからこそ、専門のネットワークを通じることがキャリア成功の近道です。

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人脈が大事だが、つながりが見つからない

人脈は一気に広げるものではありません。

小さなご縁の積み重ねで広がっていきます。

スポーツトレーナーは「人脈の仕事」と言われるほど、紹介や信頼のネットワークで動いています。

特に大学や実業団、プロチームでは「誰からの紹介か」が採用に影響することがあります。

学生や新卒の柔整師が最初から広い人脈を持つことは難しいです。

そこで効果的なのが「人脈を持っている企業に所属する」ことです。

例えば、、、

接骨院での臨床と並行しながら、スポーツ現場での実績を積むことができ、力をつけていくというルートも考えられるわけです。

企業を通じてチームや指導者と関わる機会があれば、自然とつながりは広がります。

柔整師を採用しつつ、スポーツ現場への帯同機会を提供している企業は全国に存在します。

そうした職場に入ることが、人脈を育てる最短ルートとなるケースがあります。

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柔整師からスポーツトレーナーになるなら「環境選び」がカギ

柔道整復師がスポーツトレーナーを目指す道は厳しく、不透明さも多いです。

しかし、柔整からトレーナーになり活躍している人は確実に存在します。

その共通点は「臨床と現場を両立できる環境に身を置いたこと」と「人脈を育てられる場に飛び込んだこと」です。
この2つを意識すれば、あなたのキャリアは確実に前へ進みます。

ジュースタキャリアでは、臨床とトレーナー現場の両方を経験できる企業の紹介やキャリア相談も行っています。

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